Bem-estar · comunidade · impacto

Clube
Verdes

Encontros de bem-estar e conexão com a natureza.

Um programa corporativo de bem-estar, criado a partir da parceria entre as Verdes Marias e a Casa Terrária.

De onde viemos

Quem somos

Movimento

Verdes Marias

As três irmãs fundadoras do movimento Verdes Marias

Movimento de educação ambiental que propõe uma abordagem acessível e transformadora partindo do conceito de microrrevoluções — pequenas mudanças no cotidiano que, quando replicadas em escala, geram impactos ambientais e sociais relevantes.

  • TikTok Awards 2025
  • Agentes do Verificado (ONU / Purpose)
  • TikTok Empreende 2024
  • Finalistas do Descarbonário (Climate Reality Brasil)
  • TEDx Speakers 2023
  • Instituto Lixo Zero 2022

Casa & comunidade

Casa Terrária

Casarão histórico de 1941, com 310m² no Pacaembu, restaurado com bioconstrução. Um espaço para saúde, bem-estar e sustentabilidade regenerativa, cenário das transformações que acontecem aqui.

Retrato de Dani Almeida, fundadora da Casa Terrária

Dani Almeida, fundadora

Facilitadora B, com mais de 15 anos na advocacia corporativa e formação internacional pela Universidad de Granada, Università di Siena e Harvard Law School. Estudou medicina ayurvédica na School of Ayurveda & Panchakarma, na Índia.

O problema: esgotamento

Brasil · Previdência Social

823%

foi o crescimento aproximado dos afastamentos por burnout entre 2021 e 2025: de 823 para 7.595 casos.

A solução

Experiências para as pessoas se conectarem com a natureza, umas com as outras e com elas mesmas.

Um ecossistema completo de bem-estar, comunidade e letramento em impacto socioambiental para fortalecer pessoas, equipes e empresas.

Encontro em roda no jardim da Casa Terrária
Encontro na Casa Terrária

Solução corporativa
in-company & Casa Terrária

Programa semestral estruturado para transformar o ambiente de trabalho através da cultura de impacto positivo, do bem-estar e do resgate intelectual e criativo dos colaboradores.

Para quem o clube foi desenhado

O clube foi desenhado para empresas que desejam uma imersão em saúde mental e desenvolvimento para as suas equipes. Uma jornada semestral personalizada, com quatro encontros, limitada a um grupo de até 30 colaboradores por encontro.

2 rodas de conversa de livros

Discussões mediadas com base em obras voltadas a impacto positivo, sustentabilidade, bem-estar e novas visões de sociedade e mundo. Parceria com as editoras Voo e Bambual.

2 experiências práticas

Vivências diretas extraídas dos pilares oficiais do clube: práticas de reconexão, oficinas e conhecimento, integração social. Microrrevoluções na prática.

4 encontros semestrais · datas acordadas com a empresa

Serão 3 pilares

Uma jornada que integra

01

Práticas de Reconexão

Sessões guiadas de meditação, grounding, banhos de floresta, yoga, sound healing e outros. Práticas de contato com a natureza que tiram as pessoas do piloto automático e as devolvem ao corpo.

02

Oficinas e Conhecimento

Workshops criativos voltados ao desenvolvimento da criatividade, práticas de sustentabilidade, bazares de troca e autocuidado integral. Microrrevoluções na prática.

03

Letramento

Rodas de conversa que usam as obras das editoras Voo e Bambual como ponto de partida para refletir e trocar experiências. Espaço de escuta coletiva, pensamento crítico e empatia.

Modelos de execução

In Company

Os encontros são realizados diretamente na sede da empresa. Comodidade para a empresa, otimização do deslocamento e uma transformação temporária do ambiente de trabalho em oásis de descompressão.

Na Casa Terrária

Um espaço disruptivo, desenhado com arquitetura imersiva e sustentável para impactar positivamente a psicologia e o foco do colaborador, desconectando-o totalmente da rotina corporativa.

Encontro do Clube Verdes no jardim da Casa TerráriaParticipantes na biblioteca sustentável da Casa TerráriaExperiência de alimentação e bem-estar do Clube Verdes

O cenário pede mudança

Tendências favoráveis

  1. 01

    ESG corporativo

    Pressão por práticas consistentes, com a NR-01 atualizada em 2025 e a certificação Sistema B.

  2. 02

    Consumidor de experiências

    No pós-pandemia, pessoas preferem investir em experiências memoráveis a acumular produtos.

  3. 03

    Saúde mental

    Uma urgência corporativa que pede prevenção contínua, não apenas respostas pontuais.

Para a sua empresa

Vantagens estratégicas

  1. 01

    Letramento em impacto positivo

    Atende a critérios do Sistema B nas dimensões Trabalhadores e Meio Ambiente.

  2. 02

    Liderança e criatividade

    Oficinas e rodas de leitura tiram colaboradores do piloto automático.

  3. 03

    Combate ao burnout

    Ações reais e estruturadas de descompressão promovem equilíbrio emocional.

O que permanece

Como medimos resultados e impacto

Mensurável

Dados quantitativos

Percepção do antes x depois, análise de evolução e evidências de execução.

Mudança vivida

Dados qualitativos

Relatos individuais, observação de comportamento e histórias de impacto.

Impacto duradouro

Continuidade

Práticas levadas para casa e rituais que permanecem ativos.

Nosso ecossistema de parceiros

Logo da Editora Voo

Editora Voo

Acredita no poder dos livros para transformar pessoas e no poder das pessoas para mudar o mundo. Parte do Sistema B, desperta consciência por um mundo que funcione melhor para todos: cada livro vendido gera uma contrapartida social.

Logo da Editora Bambual

Editora Bambual

Inspira-se no bambu, profundo, forte e flexível, para que leitores percebam, com mais profundidade e consciência, a si e ao mundo. Uma ponte para conhecimento inovador, provocador e transformador.

Juntas, Voo e Bambual cobrem impacto positivo, sustentabilidade, bem-estar, liderança consciente e novas visões de mundo. São o lastro intelectual do programa, nunca brindes.

Vamos junt@s?

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